企业简介：河南理行合医疗科技有限公司成立于2021年，注册资金5000万元人民币。经营范围为技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广、软件开发，第二类医疗器械生产销售，第三类医疗器械生产经营。

福利待遇：享受国家法定各假期、五险一金，免费提供住宿、工作餐、团建活动、节假日福利。

企业荣誉：创新院士专家(理行合)工作站(2023-2026)；

中国科学家论坛理事会常务理事单位(2023-2026)；

国家高新技术企业；

国家科技型中小企业(2023)； 

河南省专精特新中小企业；

河南省创新型中小企业；

知识产权合规管理体系认证；

开封市微波针灸治疗脑卒中工程技术研究中心；

开封市科普教育基地(2022-2026)； 

企业信用等级 3A 认证。

 

一、销售副总（3名）薪资面议

岗位职责：

1. 协助总经理主持销售公司的日常经营管理工作，制定销售公司经营计划及销售任务；

2. 负责销售公司各部门团队组建及管理工作；

3. 开发与维护经销商、开发与建设渠道、负责经销商和渠道销售业务；

4. 负责经销商和直供加盟商的拜访、开发、管理、服务、维护；

5. 负责各项宣传费用、促销活动费用申请、监督、核销；

6. 收集和分析市场情况，并及时向总经理反馈；

7. 负责业务人员销售技巧的培训、管理；

岗位要求：

1. 硕士、研究生以上学历，有医疗器械行业相关经验；

2. 具备良好的协调能力、沟通能力、商务谈判能力、管理能力。

 

二、销售经理（2名）薪资面议

岗位职责：

1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；

2. 根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售；

3. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

4. 维护和开拓新的销售渠道和新客户；

5. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略售后服务等提出参考意见。

岗位要求：

具备良好的协调能力、沟通能力、商务谈判能力，有责任心，有医疗器械行业相关经验。

 

三、产品研发技术经理（1名）薪资4k-7k

岗位职责：

1. 对外对接市场，沟通和收集了解市场的具体需求，及时反馈到研发内部；

2. 对内负责安排项目统筹，参与项目建设方案的制定和需求，组织具体项目的实施，负责带领研发生产和解决客户问题；

3. 主持公司新产品技术可行性分析工作，对新产品的技术可行性负责；参与产品研发各阶段的评审工作，负责组织技术难点攻关工作；

4. 负责制定研发相关技术标准，并负责监督、协助实施；负责制定优化方案并贯彻产品研发流程。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，产品技术设计相关专业，有医疗器械行业相关经验；

2. 熟悉医疗器械相关法规和标准，有相关产品开发经验者优先；

3. 具有项目管理和团队合作能力，具备较强的沟通协调能力及领悟能力，适应力强。

 

四、HR经理（1名）薪资4k-7k

岗位职责：

1. 落实日常人事事务，完善人事管理相关制度，贯彻落实各项规章制度的执行；

2. 负责公司招聘、入职离职手续办理、员工绩效考勤、体系文件及人才档案的整理与维护、五险一金缴纳、合同管理、调岗及员工关系维护、人员的监督管理等；

3. 能够独立做好人力资源管理六大板块对应的工作，搭建人才体系；

4. 负责公司企业文化的建设，员工福利、团建活动、年会等活动的策划及组织；

5. 能够独当一面，稳住大局，完善并推进公司各项制度的落实。

岗位要求：

具备良好的协调能力、沟通能力、商务谈判能力，有责任心，本科及以上学历，有医疗器械行业相关经验。

 

五、研发工程师（3-4名）薪资4k-7k

岗位职责：

1. 参与制定医疗器械研发的项目计划，按时完成产品开发，并参与产品的质量控制；

2. 了解医疗器械相关法规和标准，负责产品相关报告和证明文件的编写；

3. 收集和分析市场信息，将其应用于产品的开发和推广；

4. 协调与其他部门的配合，推动项目顺利进行；

5. 医疗器械研发和外观设计。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，拥有医学/生物医学/机械工程等相关专业，有医疗器械行业经验优先；

2. 熟悉医疗器械相关法规和标准，有相关产品开发；

3. 具有项目管理和团队合作能力，具备较强的沟通、适应、领悟和协调能力。

 

六、软件开发工程师（2-3人）薪资4k-7k

岗位职责：

1、负责执行医疗器械设计开发计划，根据项目需求完成软硬件设计等工作，确保项目顺利进行；

2、确保产品开发过程符合产品开发质量体系要求、阶段性评审流程和法规需求；

3、负责改进在研产品，提升产品性能，实施技术改造，更新技术文档等；

4、负责跟踪国内外相关产品研发动态，主动收集相关法规、标准、文献，建立产品技术要求等；

5. 负责技术文档的编写，包括研发报告、产品说明书、操作手册等。

岗位要求：

1. 软件工程/计算机应用工程/电子工程/信息工程及相关专业；

2. 1-3 年及以上软件产品设计开发和测试验证工作经验，医疗器械类产品优先；考虑优秀毕业生作为培养后备力量；

3. 具备系统设计能力、嵌入式硬件设计能力（PCB/STM32/C语言）、 软件开发能力（Linux/C++）中至少一种专业技能；

4. 熟悉医疗器械软件开发流程及医疗器械法律法规；

5. 有责任心、积极勤奋，善于团队协作，具备良好的沟通协调能力及问题解决能力、学习能力和创新意识，能承受工作中的压力。

 

七、医疗器械注册专员（1名）薪资4k-7k

岗位职责：

1. 负责医疗器械注册申报的准备和提交工作包括收集、整理和审核相关的技术资料、临床试验数据等；

2. 根据国家和地区的法规和政策要求，撰写医疗器械注册申请文件，确保其准确、完整、合规；

3. 跟踪和解答医疗器械注册申请过程中的相关问题协调内外部资源，确保注册申请的顺利进行；

4. 参与医疗器械注册审评工作，与相关部门进行沟通和协调，确保注册申请的审批进展；

5. 负责医疗器械注册证书的办理和更新工作及时跟进注册证书的发放和变更事项的申请；

6. 跟踪和了解国内外医疗器械法规和政策的变化，及时进行学习和总结，提出相关建议。

岗位要求：

大专以上学历，专业不限，需独立注册过二类或三类医疗器械。

 

八、生物研究员（1名）薪资4k-7k

岗位职责：

1. 进行生物实验，包括基因克隆、蛋白表达和纯化、免疫学试验、细胞研究等操作；

2. 协助团队制定实验计划、执行实验操作和检验实验数据等工作；

3. 开展实验室日常管理工作，保证实验设备运行维护和实验室环境整洁安全；

4. 按时提交实验报告和实验记录，进行数据统计和分析；

岗位要求：

1. 生命科学、生物技术等相关专业，具有3年以上实验室工作经验，熟悉基本实验技术；

2. 具备扎实的实验科研基础和突出的表达能力；

3. 具备一定的英语读写能力，并熟悉Office办公软件。工作态度认真，勤奋踏实，具备较强的自我学习和团队合作能力。

 

九、生物检测员（3名）薪资4k-7k

岗位职责：

1. 实施化学测试计划，包括样品收集、处理和数据汇总分析；

2. 使用各种仪器进行化学、生物、物理测试，并保证结果的可靠性；

3. 编写化验报告，整理和归档实验数据和文档；

4. 协调与其他团队或客户的沟通与合作，确保满足他们的需求。

岗位要求：

1. 化学、生物或相关领域的教育背景；

2. 熟悉多种实验室技术和仪器，如HPLC、GC、质谱、UV-Vis等；

3. 成熟的数据解释和统计分析能力；

4. 能够独立进行工作，具有较强的学习能力和团队协作精神。

 

十、中医康复理疗师（5人）薪资4k-7k

岗位职责：

1. 掌握中医基本理论、生理学等相关知识；

2. 根据中医理论为患者制定治疗方案。熟悉各种康复疗法的适应症和操作方法；

3. 积极钻研业务，有责任心。

岗位要求：

1. 中医学、康复医学专业；

2. 持有初级康复治疗技术（师）资格证书优先；

3. 具有良好的沟通能力、协调能力、学习能力，有责任心。

 

 

福利待遇：带薪休假，定期团建，五险一金，员工体检，员工空调宿舍，节假日福利，员工培训等。

公司地址：1.兰考县经济开发区科技路003号郑开兰科创产业园区05号   杨女士18937837939（微信同号）

2.郑州航空港区洞庭湖路雍州路全球数字经济大厦（归航路南） 6号楼601室    王女士 13137560508(微信同号)